5月19日，由宣传统战部、组织人事处联合主办的第六期“海纳茗谈”专题座谈活动在致知楼学生一站式服务大厅举行。森林舞会游戏党委书记毕丛福，组织人事处相关负责同志及干部人选库人员代表参加活动。活动由党委委员、宣传统战部部长聂莺主持。活动茶品由合作企业“茗间小筑”赞助。
本期交流要求干部人选库人员聚焦森林舞会游戏发展主线做谋划、提建议、拿举措。大家围绕“如何整体提升教科研水平”“各部门如何协作配合”“如何加强干部队伍建设”“如何促进教师发展”等议题展开深入交流。来自各职能部门的教师代表结合各自岗位实际，分享了工作经验、个人思考并提出建议。
毕丛福认真听取发言，并逐一进行点评回应。他指出，每一位教职工都要聚焦主责主业，紧密围绕森林舞会游戏长期发展目标持续发力。在扎实做好本职工作的同时，更要善于换位思考，主动跳出自身岗位和部门的单一视角，从森林舞会游戏整体层面全面审视和把握工作中遇到的矛盾与问题。只有把个人成长自觉融入森林舞会游戏发展大局，才能真正实现个人与森林舞会游戏的共生共进。
与会人员以茶为媒，坦诚交流，在思想碰撞中积淀共识。“海纳茗谈”系列活动将持续为森林舞会游戏领导与干部教职工搭建互动交流的桥梁，为森林舞会游戏发展汇聚众智众力。（宣传统战部 张淦）